05 55 17 59 80

Formation des membres du C.S.E. en santé sécurité et conditions de travail (+ de 300 salariés)

Formation initiale
(1er mandat) :

35 heures
Renouvellement :
21 heures

Formation initiale :
Dates Brive :

05-07-24-25-26 avril 2023
Dates Limoges :
27-28-29-30 novembre
+01er décembre 2023

Renouvellement :
11-12-13 octobre 2023

8h30 – 12h00
13h30 – 17h00

BRIVE et LIMOGES

Formation initiale :
1050 € H.T / participant

Renouvellement :
800 € H.T/ participant

Loi du 02/08/2021 (art. L.2315-18 du Code du Travail)

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Connaître les cadres législatifs et réglementaires en hygiène, sécurité et conditions de travail et leurs mises à jour
  • Gérer le risque accident et maladies professionnelles
  • Repérer et mesurer les risques professionnels
  • Appliquer les méthodes et procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Qui peut suivre cette formation ?

  • Membre du C.S.E (Comité Social Economique) dimension Hygiène Sécurité et Conditions de Travail pour les entreprises : Titulaires et Suppléants

Quels sont les prérequis ?

  • Aucun
  1. L’accident du travail et l’homme
    • Réflexion sur la notion d’accident du travail
    • Les conséquences d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle
    • Définition de l’accident du travail et du trajet
    • Aspects statistiques – économiques- juridiques
    • Etude de la situation « Accident » de l’entreprise
  2. Le C.S.E organe du dialogue social
    • Historique
    • Interprétation
    • Champ d’application
    • Composition
    • Fonctionnement
    • Attributions
    • Maitriser les enjeux d’une CSSCT
    • Comprendre le lien entre le CSSCT & le CSE
    • Moyens d’actions
    • Informations fournies par l’employeur
  3. Le C.S.E dimension hygiène sécurité et conditions de travail
    • Connaître les acteurs interne et externe de la santé au travail
    • Droit du travail et prévention
    • La responsabilité civile et pénale
    • Les processus menant à l’accident du travail et à la maladie professionnelle
    • Les définitions incontournables
    • Les documents de la prévention
    • Analyse des risques professionnels
    • Etude du programme annuel de prévention
    • Visites de l’entreprise
    • L’enquête après accident
    • Le compte rendu d’accident
    • L’arbre des causes (recherche des causes)
    • Préparation et animation d’une réunion C.S.E dimension hygiène sécurité et conditions de travail

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Apports et débats
  • Diaporama et films
  • Travail en groupe
  • Support remis au stagiaire.

En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
À l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.