Qui peut suivre cette formation ?

• Personnel en charge du recrutement

Quels sont les prérequis ?

• Aucun

1. Quel recruteur suis-je ? (Auto-évaluation : forces, points d’attention)
   • Comment je prépare mon entretien ? Conseils et pistes d’action
   • Travail sur une fiche de poste et candidatures concernant un recrutement
   • 3ème temps : mise en pratique par la conduite d’un entretien de recrutement : préparation, entretien et débriefing à l’issue

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Apports théoriques et pratiques
• Echanges d’expériences
• Vidéoprojecteur
• Support de cours remis en fin de stage

En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés

A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action