Responsables d’antenne, chefs de secteur, directeurs de service
Quels sont les prérequis ?
Aucun
A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
Identifier les manifestations de l’épuisement professionnel
Comprendre les facteurs déclencheurs du burn-out
Agir pour prévenir le burn-out
Définir le burn-out
Reconnaitre et différencier le burn-out des autres pathologies
Symptômes, manifestations physiques ou psychiques
Conséquences et enjeux
Pour les victimes
Pour l’entreprise
Causes et facteurs de risques
Causes sociétales
Causes liées au travail
Causes liées aux individus
Prévention du burn-out
Reconnaitre les signaux du burn-out chez soi et chez les autres
Evaluer l’exposition aux facteurs de risque
Prévenir les RPS dans l’entreprise
Agir concrètement dans mon équipe : autodiagnostic des pratiques
Méthodes et moyens pédagogiques :
Alternance d’apports de connaissances et de travaux pratiques
Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique
En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
