Qui peut suivre cette formation ?

• Tout salarié en charge de la rédaction du DUERP dans l’entreprise

Quels sont les prérequis ?

• Aucun

1. Aspects règlementaires concernant les obligations de DUERP
   Circulaire du 18 avril 2002, art. L4121-1 à 4, R4112-5, Décret 2001-1016, Décret 2022-395
2. Responsabilités de l’employeur, des managers et des salariés en termes de santé et sécurité au travail
3. Connaître les acteurs prévention externes et internes pour obtenir du support sur la démarche
4. Connaître les familles de risques INRS, les 9PGP
5. Prendre en compte les risques psychosociaux dans la démarche de prévention
6. Evaluer les risques chimiques (logiciel SEIRICH)
7. La démarche d’évaluation des risques (analyses et observations) et calculs de criticité des risques
8. Les annexes du DUERP
9. Créer sa trame personnalisée de DUERP dans le respect de la réglementation
10. Les obligations de mises à jour et de communication du DUERP

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Apports de connaissances, interactivité avec le groupe
• Etudes de cas
• Mise en pratique

• En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
• A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.