Oser une prise de parole en public

8h30 – 12h00
13h30 – 17h00

7 heures

BRIVE ou LIMOGES

350 € H.T / participant

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Communiquer avec aisance en public
  • Captiver son auditoire
  • Faire passer un message de manière percutante
  • Convaincre ses interlocuteurs

Qui peut suivre cette formation ?

  • Salarié, Manager, cadre, dirigeant, chef de projet prenant régulièrement la parole en public

Quels sont les prérequis ?

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis
  1. Les typologies de prise de parole en public
  2. Compréhension et gestion du stress
  3. Structurer son discours
    • Travailler le pourquoi de sa prise de parole
    • Définition de son WHY et de ses objectifs
    • Se poser les questions dans la préparation
    • Construire ses arguments
    • Les techniques d’accroche
    • Les grandes parties du message
    • Les pièges à éviter
  4. Maîtriser sa communication verbale et non verbale
    • Les différents messages verbaux, non verbaux
    • Rythmer son texte
    • Travail sur la voix
    • Adopter la bonne posture
    • Utiliser ses talents et forces
    • Gérer les oppositions pour obtenir l’adhésion
    • Pratiquer l’écoute active
    • Travailler la reformulation
    • Savoir échanger de manière positive
    • Capitaliser sur ses atouts
    • Echanger avec son auditoire
  5. Savoir se mettre en scène

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Mises en situations pratiques : Les différentes étapes incluent des travaux de mises en application pratique des notions abordées. L’objectif est de rendre la formation opérationnelle et pratique afin de permettre à chaque participant de gagner en compréhension et en efficacité
  • Enregistrement en live et débriefing d’une prise de parole

En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés. A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.