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Module remise à niveau SSIAP 2 Chef d'équipe sécurité incendie

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21 heures (3 jours)

Dates 2022 :
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Offre de Formation

Horaires : à vous communiquer

BRIVE et LIMOGES

420 € H.T / Participant

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Exercer en tant que chef d’équipe de sécurité incendie SSAP 2
  • Appliquer l’évolution de la réglementation

Qui peut suivre cette formation ?

  • Chefs d’équipe de Service  de Sécurité Incendie qualifiés SSIAP 2

Quels sont les prérequis (vérifiés en début de formation)?

  • Etre titulaire d’un diplôme SSIAP 2, PSC1/PSE ou SST de moins de ans de date à date
  • Pouvoir Justifier d’au moins 1607 heures d’activité de chef d’équipe de sécurité incendie durant les 36 derniers mois ou avoir dépassé la date de recyclage.
  • Fournir un certificat médical d’aptitude de moins de trois mois.
  1. Fondamentaux de sécurité incendie
    • Fondamentaux de sécurité : Principes généraux
  2. Mise en situation d’intervention
    • Intervenir dans différentes situation : utilisation des moyens de communication mobiles
  3. Prévention
    • Les nouveaux textes en matière de réglementation
    • Evolution de la réglementation
    • Accessibilité du public
  4. Moyens de secours
    • Agents extincteurs
    • SSI
    • Moyens d’extinction
  5. Gestion du PC sécurité
    • Gestion d’une alarme, d’une alerte
    • Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
    • Gestion d’une évacuation
    • Compte-rendu à la hiérarchie
  6. Organisation d’une séance de formation
    • Les méthodes pédagogiques
    • Pratique de l’animation et des techniques de communication en situation pédagogique
    • Déroulement chronologique d’une séance
    • Structuration d’une intervention pédagogique
  7. L’équipe de sécurité incendie
    • Organiser l’accueil d’un nouvel agent
    • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
    • Gérer les conflits
    • Gestion de documents administratifs

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques / études de cas
  • Fiches et matériels réglementaires.
  • En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
  • A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
  • Délivrance d’une attestation de remise à niveau