Manipulation des extincteurs

Formation : 2h

En INTRA : dans les locaux de l’entreprise avec mise à disposition d’une salle de formation pour la partie théorique. Prévoir l’accès au site. Groupe jusqu’à 10 personnes.

Formation obligatoire :

Article R4227-28 L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Extrait de l’Article R4227-39- La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier les dangers d’un incendie
  • Prévenir les risques d’incendie
  • Utiliser les différents types d’extincteurs
  • Intervenir lors de la découverte d’un feu

Qui peut suivre cette formation ?

  • Tout salarié de l’entreprise.

Quels sont les prérequis ?

  • Aucun
  1. Théorie
    • Cadre réglementaire
    • Le mécanisme de la combustion
    • Les dangers d’un incendie
    • Les causes des incendies
    • Notions de prévention
    • Conduite à tenir
    • Présentation des moyens de secours
      • Extinction
      • Système de sécurité incendie
      • Service de sécurité
      • Système d’alerte
      • Moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
  2. Pratique
    • Mise en œuvre des extincteurs
    • Visite du site
      • Reconnaissance de l’emplacement des moyens de secours
      • Mises en situation sur site

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques et pratiques
  • Echanges d’expériences
  • Bac à feu
  • Extincteurs fournis par nos soins
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours remis en fin de stage
  • Inscription sur le registre de sécurité
  • En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
  • A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.