05 55 17 59 80

EPI : Équipier de Première Intervention

Formation : 3,5h
Exercice d’évacuation Optionnel : 0,5h

Nous consulter – en INTRA uniquement.
Horaires : selon votre entreprise

Dans les locaux de l’entreprise avec mise à disposition d’une salle de formation pour la partie théorique. Prévoir l’accès au site.

Groupe jusqu’à 10 personnes.

Afin de répondre aux obligations du code du travail, le client peut former son personnel comme EPI.

Article R4227-28 L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Extrait de l’Article R4227-39- La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Nous consulter

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier les risques incendie
  • Combattre un feu naissant
  • Empêcher la propagation d’un incendie en équipe
  • Préparer l’arrivée des secours

Qui peut suivre cette formation ?

  • Tout personnel de l’entreprise

Quels sont les prérequis ?

  • Aucun
  1. Théorie
    • Cadre réglementaire
    • Les fondamentaux :
      • Le mécanisme de la combustion
      • Les dangers d’un incendie
      • Les causes des incendies
      • Notion de prévention
      • Conduite à tenir
    • Présentation des moyens de secours
      • Extinction
      • Système de sécurité incendie
      • Service de sécurité
      • Système d’alerte
      • Moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
  2. Pratique
    • Mise en œuvre des moyens d’extinction
      • Extincteurs + RIA
    • Visite du site
      • Reconnaissance des moyens de secours
      • Mises en situation sur site

Exercice d’évacuation optionnel (0,5h)

Si possibilité, et après accord, exercice avec mise en œuvre du générateur de fumée dans un local non doté d’une détection incendie.

THÈME :

  • « Un salarié est mis en situation face à un début d’incendie, il ne peut pas le maitriser »

RÉACTION ATTENDUE :

  • Tentative d’extinction du foyer, déclenchement de l’alarme, alerte, évacuation par les chargés d’évacuation, regroupement au point de rassemblement, accueil des secours.

RETOUR SUR EXERCICE :

  • Débriefing avec l’ensemble des intervenants et plan d’actions correctives.
  • Inscription sur le registre de sécurité

ORGANISATION :

  • En amont, prise de contact par le formateur avec le responsable de l’établissement pour l’emplacement de la simulation d’incendie
  • La présence d’un technicien connaissant le système d’alarme est nécessaire pour réarmer le dispositif d’alarme après l’exercice
  • Les participants à la formation retournent à leur poste de travail
  • Afin de garantir des conditions optimales, il est préférable de ne pas tenir informé le personnel de l’exercice
  • Générateur de fumée avec accord du responsable de l’établissement.
  • Utilisation d’un extincteur (CO2) pour l’extinction d’un feu simulé permettant de tester la réactivité du personnel face à la fumée

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques et pratiques
  • Bac à feu
  • Extincteurs fournis par nos soins
  • Echanges d’expériences
  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours remis en fin de stage
  • Inscription sur le registre de sécurité
  • En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
  • A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.