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Agent de contrôle qualité dans l’industrie – CQPM n°186

Nov 28, 2018 |

FONCTIONS INDUSTRIELLES

Agent de contrôle qualité dans l'industrie - CQPM n°186

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FICHE RNCP

La qualification d’Agent de contrôle qualité dans l’industrie est désormais découpée en 2 blocs de compétences.

En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :

  • Le contrôle de la conformité d’un produit dans le respect des instructions et spécifications techniques
  • L’interprétation et la communication des résultats de contrôle
  • L’entretien des moyens de contrôle et du poste de travail
  • La proposition d’actions d’amélioration continue.

 

OBJECTIFS PROFESSIONNELS

Environnement de travail :
L’Agent de contrôle qualité agit au sein d’un environnement de production industrielle. A partir de directives précises (gamme ou ordre de fabrication), l’agent de contrôle qualité effectue diverses opérations de contrôle et est garant de la conformité du produit dans la limite de son champ de compétences. Il assure la traçabilité de ses interventions en renseignant systématiquement les documents relatifs au produit contrôlé (fiche qualité, gamme de contrôle…).

Interactions dans l’environnement de travail
Il agit généralement sous l’autorité d’un hiérarchique (responsable de production/fabrication ou responsable qualité), dans le cadre de la réglementation et des normes qualité en vigueur dans l’entreprise ainsi qu’en respectant strictement les règles liées à l’environnement et à la sécurité.

Capacités professionnelles attendues :
A l’issue de la formation, l’Agent de contrôle qualité dans l’industrie sera capable de :

  • Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi
  • Réaliser le contrôle d’un produit selon une procédure et/ou un référentiel de contrôle
  • Interpréter les résultats de contrôle
  • Alerter en cas de non-conformité constatée
  • Assurer la traçabilité des opérations de contrôle
  • Contribuer à l’amélioration du poste de travail

Qui peut suivre cette formation ?

  • Salarié souhaitant développer de nouvelles compétences et obtenir une qualification dans le cadre d’une évolution professionnelle ou demandeur d’emploi avec expérience professionnelle dans le domaine industriel ou technique souhaitant acquérir une qualification permettant une insertion professionnelle.
  • Dans le cadre d’un contrat de Professionnalisation : Jeunes de moins de 26 ans ayant un niveau IV minimum dans le domaine technique.

Quels sont les prérequis ?

  • Opérations de base et compréhension de la langue française.
  • Niveau IV dans le domaine industriel ou technique souhaité ou niveau V avec expérience industrielle significative.
  1. Evaluation pré formative
  2. Lecture de plans
  3. Qualité
  4. Métrologie
  5. Contrôles
  6. Amélioration continue
  7. Sécurité en entreprise et au travail
  8. Prévention des Risques Electriques
  9. Sauveteur Secouriste du Travail
  10. Communication écrite et orale
  11. Préparation au dossier du CQP
  12. Accompagnement à la qualification : soutenance et rédaction du mémoire
  13. Examen final – Qualification

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Séances de formation en salle
  • Dossiers techniques remis aux stagiaires
  • Etudes de cas
  • Paper-board
  • Exposés théoriques
  • Atelier logistique
  • Atelier maintenance production
  • Vidéoprojecteur
  • Salle informatique équipée de 8 postes de travail
  • FOAD
  • En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
  • A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
  • Le passage de la qualification CQPM n°0186 fait partie intégrante du cursus de formation.

Conditions d’admissibilité :

Les CQPM, ou les blocs de compétences pour les CQPM inscrits au RNCP, sont attribués aux candidats sous le contrôle du groupe technique paritaire « Qualifications », à l’issue des actions d’évaluation, et dès lors que toutes les capacités professionnelles ont été acquises et validées par le jury paritaire de délibération, au regard des critères observables et/ou mesurables d’évaluation.