Vous êtes employeur ?

La question du financement de la formation est au cœur des préoccupations de toute entreprise, et y apporter une réponse est une priorité
(Plan de développement des compétences, Dispositif Pro A,
Contrat de professionnalisation, AFEST…)

En complément, l’entretien professionnel est un outil indispensable permettant l’analyse des appétences et besoins en formation de vos collaborateurs.
Mais comment mettre en cohérence cette montée en compétences avec votre organisation et le fonctionnement de votre entreprise ?
Dans un contexte de réforme et de forte évolution, notre équipe de conseillers vous accompagne au quotidien sur chacune de ces étapes.
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