A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Identifier les manifestations de l’épuisement professionnel
• Comprendre les facteurs déclencheurs du burn-out
• Agir pour prévenir le burn-out

1. Définir le burn-out
   • Reconnaitre et différencier le burn-out des autres pathologies
   • Symptômes, manifestations physiques ou psychiques
2. Conséquences et enjeux
   • Pour les victimes
   • Pour l’entreprise
3. Causes et facteurs de risques
   • Causes sociétales
   • Causes liées au travail
   • Causes liées aux individus
4. Prévention du burn-out
   • Reconnaitre les signaux du burn-out chez soi et chez les autres
   • Evaluer l’exposition aux facteurs de risque
   • Prévenir les RPS dans l’entreprise
   • Agir concrètement dans mon équipe : autodiagnostic des pratiques

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Alternance d’apports de connaissances et de travaux pratiques
• Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique

• En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
• A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.