Développer sa marque employeur et la diffuser sur LINKENDIN
14 heures (2 jours)
05-06 juin 2023
8h30 – 12h00
13h30 – 17h00
BRIVE ou LIMOGES
600 € H.T/ participant
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre le principe de Marque employeur
- Augmenter la visibilité de l’entreprise
- Optimiser le fonctionnement d’un profil et d’un page Linkedin
- Maitriser les outils pour performer sur Linkedin
Qui peut suivre cette formation ?
- Equipe commerciale, marketing, communication, dirigeants ayant déjà un compte Linkedin
Quels sont les prérequis ?
- Aucun
- Construire et développer sa marque employeur sur le digital
- Rôle et objectifs de la marque employeur
- Les éléments pour construire une marque employeur
- Créer un plan de communication de la marque employeur sur le digital
- Fonctionnement général de LinkedIn
- Comment fonctionne l’algorithme
- Bien structurer ses paramètres
- Les bonnes pratiques du réseau
- Construire et développer Linkedin
- Activer les 3 piliers de réussite sur Linkedin : profil, connexions, publications
- Construire un profil Linkedin optimisé avec son Personal Brandin
- Atelier pratique : Optimisation du profil de chacun
- Développer ses connections et relations
- Atelier pratique : Créer des connexions avec ses cibles
- Créer des publications efficaces avec une stratégie et un calendrier éditorial
- Atelier pratique : création d’une publication
- Comment créer la synergie entre la page et profil
- Quand publier
- Les mots clés
- La page entreprise
- Les formats de publication
- La ligne éditoriale
- Diffuser sa marque employeur
- Atelier pratique : Créer son planning éditorial de la page entreprise pour 1 mois
- Les outils pour gérer efficacement son temps sur Linkedin
- Activer les 3 piliers de réussite sur Linkedin : profil, connexions, publications
Méthodes et moyens pédagogiques :
- Les différentes étapes incluent des travaux de mises en application pratique des notions abordées.
- L’objectif est de rendre la formation opérationnelle et pratique afin de permettre à chaque participant de gagner en compréhension et en efficacité
En fin de formation, il est remis à chaque participant un questionnaire d’évaluation de la formation et notamment au regard des objectifs visés.
A l’issue de la formation, il sera remis à chaque participant une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.